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Skillvest : comment capitaliser sur la valeur humaine

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Afin d'optimiser le développement des ressources humaines, la société Skillvest a conçu une plate-forme logicielle intégrant les meilleures pratiques RH au coeur d'un engrenage technologique. A la fois outil de gestion et place de marché pour les acteurs de la formation, la solution propose l'optimisation du capital humain des entreprises.


Les compétences des salariés, considérées aujourd'hui comme l'une des pièces maîtresses de l'entreprise, sont des biens à entretenir. Mais lorsqu'il s'agit, pour les ressources humaines de gérer à la fois l'évaluation des besoins internes des départements, la recherche et la sélection des prestataires, d'en étudier les offres respectives et de lancer des appels d'offres pour analyser ensuite les résultats, les délais de mise en oeuvre finissent par compromettre la bonne fin de nombreux plans /formation. Or, à l'heure où le marché contraint les sociétés à plus de performance et de réactivité, l'optimisation des compétences ne peut souffrir d'aucun délai de carence. Pour faciliter le management du capital hu-main, la société Skillvest a imaginé et développé une solution technologique capable de gérer tous les maillons clés de la chaîne de montage des programmes de formation. Basée sur une technologie web, la plate-forme Skillvest est une solution modulable, capable de s'adapter à la culture et à la structure des entreprises et pouvant être intégrée aux principaux ERP (SAP, People Soft...) Ses fonctionnalités suivent une déclinaison qui calque les cinq étapes clés du processus de formation en entreprise et proposent : l'analyse des performances individuelles et des besoins délocalisés au sein même des départements, en tenant compte des objectifs de l'entreprise. La sélection et la réservation des formations sont proposées sur le catalogue de la plate-forme par les partenaires , avec la mise à disposition d'outils d'évaluation des formations suivies et de gestion des tâches administratives. Outre la mise en oeuvre des plans de formation, la plate-forme intègre des fonctions de gestion d'appels d'offres, des forums de discussion, des espaces de communication et conserve l'historique de formation de l'entreprise. Fondée en 1999, Skillvest est déjà partenaire des grands de la formation : Unilog, Auralog, Eduperformance, HP Forma-tion, Mercuri International... Implantée en Allemagne et en Angleterre, la société vise le leadership sur le marché français estimé à 143 MdF pour 46 000 organismes de formation référencés en 2000.