Métiers du digital : quid de la rémunération?
Publié par Aurélie Baffert le - mis à jour à
Des profils plus jeunes qui évoluent plus vite. Des augmentations de salaires plus élevées, mais un salaire fixe de -7% en moyenne que dans les autres domaine. Une parité sectorielle notoire. Tels sont les résultats du baromètre proposé par l'Acsel du Numérique, en partenariat avec Hay Group.
A noter également : si la proportion de femmes cadres dirigeantes est deux fois plus élevée dans le digital, les rémunérations -aussi- sont davantage paritaires.
Source : Acsel
Source : http://www.acsel.asso.fr/