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Recrutement

Retail : des profils recherchés et rares
Stratégie Retail

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Par Christine Monfort

Le retail est plus que jamais en quête des compétences qui lui permettront d'accélérer et de monter en puissance vers un commerce omnicanal. Le secteur est aussi à [...]

Qu'est-ce qui change vraiment avec le quick commerce ?
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Par Jérôme Pouponnot

Internationalisation du commerce et du e-commerce, révolution de la proximité, nouvelles méthodes de recrutement, offre sélective, rapidité dans le retail, [...]

La rédaction recherche un(e) journaliste stagiaire
Formations

La rédaction recherche un(e) journaliste stagiaire

Par Stéphanie Marius

La rédaction d'Ecommerce Mag et Relation Client Mag recrute un(e) journaliste stagiaire pour une durée de deux à trois mois. Début dès que possible.

Top 10 des métiers "digitaux" les plus rémunérateurs
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Par Christelle Magaud

Avec l'omniprésence du numérique, les recrues les plus populaires en entreprise sont celles jouant un rôle dans la transformation digitale : CTO, CDO, CISO... [...]

Undiz Academy : une campagne culottée pour recruter
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Par Christelle Magaud

Pas besoin de diplôme ou de savoir chanter pour participer à la Undiz Academy, un jeu de recrutement qui s'inspire de l'esprit "The Voice". Il suffit d'être [...]

[Fiche métier] Le Community manager
Talents

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[Fiche métier] L' Account manager
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[Fiche métier] Le Business developer
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Par La rédaction

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[Fiche métier] Le Chef de produit web mobile
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[Fiche métier] Le Chef de projet digital
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Par La rédaction

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[Fiche métier] Le Chef de projet digital MOA
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[Fiche métier] Le Chef de projet digital MOE
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[Fiche métier] Le Chief data officer
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[Fiche métier] Le Chief digital officer
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[Fiche métier] Le Data Storyteller
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Métiers du digital : quelles pratiques de recrutement ?
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Par Morgane Coquais

Les métiers du digital poursuivent leur essor. Mais comment les recruteurs font-ils pour dénicher la perle rare? Quels profils cherchent-ils? Combien de temps [...]

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Par François Deschamps

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Alors que les métiers liés à Internet sont en plein essor, les responsables du recrutement des entreprises peinent à trouver leur bonheur parmi les postulants [...]

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