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Autres actualités Talents

Le secteur du retail est plus que jamais en quête des compétences qui lui permettront d'accélérer et de monter en puissance vers un commerce omnicanal. Le secteur est aussi à l'affût de profils agiles et inventifs qui dessineront les business models de demain. La course est lancée et seuls les plus agiles parviendront à ne pas chuter en chemin. Dans ce challenge conjoncturel qui s’ouvre pour les acteurs du retail, le sujet des ressources humaines est, bien sûr, central. Certains profils restent en forte tension, les compétences recherchées évoluent, donnant la part belle, sans surprise, au digital et à l’expérience client. Pour former et recruter ces perles rares, les retailers n'hésitent plus à créer leurs propres écoles et formations. Leclerc, Picard, LDLC, Gemo, Leroy Merlin, Auchan... les cursus conçus "pour" ou "par" les enseignes fleurissent. Espérons que ce rapprochement entre le monde du retail et celui des écoles de formation puisse permettre au secteur d’accélérer sa transformation. Des postes jusqu’à présent “relativement simples” à fournir, par exemple autour du CRM, de la segmentation de base ou de la personnalisation, sont devenus compliqués à trouver sur les volumes demandés... Les responsables e-commerce et responsables CRM sont les compétences les plus chassées, avec des niveaux d’expérience accrue. Des fonctions devenues stratégiques sont progressivement internalisées, autour du CRM, sur le service client mais aussi sur l’influence marketing. En 2021, 57% des marques géraient en interne leurs campagnes d’influence marketing, selon l’étude annuelle de Reech, entreprise experte de ce secteur. Dans cette grande mutation encore en cours, le retail peut désormais compter sur les diplômés des écoles de marketing digital : ITIC, masters de Léonard de Vinci, École supérieure du digital... L'alternance est de plus en plus valorisée pour se rapprocher des cinq ans d’expérience que tout le monde cherche.

Talents : Les Puces de Paris Saint Ouen s'ouvrent au monde sur eBay

Les Puces de Paris Saint Ouen s'ouvrent au monde sur eBay

Chiner aux puces de Saint Ouen ne nécessite plus forcément de se déplacer. Le célèbre marché du nord parisien se décline désormais en ligne grâce à un partenariat d'un type inédit avec eBay. Explications.

Par Charlotte Marchalant

Talents : [Tribune] À qui parler de l'Euro 2016 dans vos campagnes marketing ?

[Tribune] À qui parler de l'Euro 2016 dans vos campagnes marketing ?

L'Euro 2016 de football débute le 10 juin. Connaissez-vous les types de consommateurs intéressés et les canaux qui vous permettront de communiquer efficacement sur le sujet ? Décryptez les appétences de vos différentes cibles pour viser droit au but et rendre vos campagnes plus impactantes.

Par Gatien Vassor, Consultant Analytics Experian Marketing Services France

Talents : Bulle Internet : Les licornes en danger ?

Bulle Internet : Les licornes en danger ?

Les observateurs sont nombreux s'alarmer : les licornes, ces start-ups estimées à plus d'un milliard de dollars seraient-elles surévaluées et risqueraient-elles de faire à nouveau exploser la bulle Internet ? Xavier Lorphelin, Managing partner chez Serena Capital décrypte ce phénomène...

Par José Roda

Talents : Rémunération: quel salaire pour les développeurs?

Rémunération: quel salaire pour les développeurs?

Combien sont payés les développeurs en France en 2016? Easy Partner, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital, fait le point sur les rémunérations à Paris et en province.

Par Morgane Coquais

Talents : [Portrait] Cédric Vandervynckt, directeur général de Criteo

[Portrait] Cédric Vandervynckt, directeur général de Criteo

Pur produit du digital, le directeur général pour l'Europe du Sud de l'éditeur de solutions de marketing à la performance Criteo met sa - riche - expérience en marketing digital au service de l'innovation. Sa conviction : la publicité online est un service aux consommateurs, pas une nuisance

Par Charlotte Marchalant

Talents : Legaltech : 3 start-up qui veulent remplacer les avocats
Diaporama

Legaltech : 3 start-up qui veulent remplacer les avocats

Avec leurs prestations rapides, digitales et aux tarifs abordables, les legaltechs constituent une alternative de choix pour les services juridiques aux entreprises et en particulier aux TPE et PME. Voici trois start-up françaises qui se sont lancées sur ce secteur.

Par Maëlle Becuwe

Talents : The Body Shop, reine de la beauté engagée

The Body Shop, reine de la beauté engagée

Marque de cosmétiques pionnière dans l'éthique et l'écologie, The Body Shop fête ses 40 ans cette année. L'occasion de revenir en beauté sur le devant de la scène avec un nouvel engagement fort, repris dans le slogan "Enrich, not exploit".

Par Christelle Magaud

Talents : "La deuxième Silicon Valley est en Chine "

"La deuxième Silicon Valley est en Chine "

La Chine est devenue le premier marché d'achats en ligne au monde, pour autant conquérir le marché chinois nécessite de le comprendre. Stéphane Rouquette, référent Azoya pour la France et l'Europe de l'Ouest, solution d'aide pour les e-marchands, nous donne ses conseils et les écueils à éviter.

Par Dalila Bouaziz

Talents : MonHôtessse.fr, la start-up qui veut disrupter le marché de l'accueil

MonHôtessse.fr, la start-up qui veut disrupter le marché de l'accueil

En offrant la possibilité aux entreprises de recruter en direct leurs hôtesses et hôtes d'accueil, MonHôtesse.fr leur promet des économies: "Recruter une hôtesse par agence coûte, en moyenne, 28 euros de l'heure. Par Mon Hôtesse.fr, cela coûte 16 euros de l'heure", explique le fondateur.

Par la rédaction

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Talents : Le social selling, une source de revenus à ne pas négliger

Le social selling, une source de revenus à ne pas négliger

54% des commerciaux déclarent avoir conclu une affaire grâce au social selling. Les réseaux sociaux constituent un nouveau canal prometteur, notamment LinkedIn, champion en ce qui concerne la génération de leads.

Par Stéphanie Marius

Talents : Viva Technology: le nouveau rendez-vous des start-up et de l'innovation

Viva Technology: le nouveau rendez-vous des start-up et de l'innovation

Du 30 juin au 2 juillet 2016 se tiendra la première édition de Viva technology, un événement dédié à l'innovation et aux start-up. Au programme: des conférences, des débats et du co-working pour comprendre l'impact des technologies sur notre économie et anticiper les transformations de demain.

Par Maëlle Becuwe

Talents : Deux nouveaux CEO chez Amazon

Deux nouveaux CEO chez Amazon

Jeff Wilke, ancien VP d'Amazon Consumer Business et Andy Jassy, ancien VP d'Amazon Cloud Computing, deviennent respectivement CEO d'Amazon Cloud Computing et CEO d'Amazon Web services. Jeff Bezos reste en place en tant que CEO d'Amazon.

Par Charlotte Marchalant

Talents : Dans la tablette de... Patrick Amiel

Dans la tablette de... Patrick Amiel

Sur la Toile, Patrick Amiel gravite entre méditation et ultra-connexion. Le cofondateur de MyBestPro, sites de mise en relation de particuliers et professionnels, et de Wengo, est un adepte des réseaux sociaux.

Par Marion Perroud

Talents : La banque, prochain grand secteur disrupté par le digital

La banque, prochain grand secteur disrupté par le digital

Pour Benoît Legrand, Head of FinTech et président d'ING France, le secteur bancaire subit ce qu'il qualifie de révolution copernicienne. Auteur d'un ouvrage intitulé "Changeons la banque !" (éditions du Cherche Midi), il décrypte les évolutions du monde bancaire induites par le digital. Entretien.

Par Martine Fuxa

Talents : Renault sur le (long) chemin de la digitalisation

Renault sur le (long) chemin de la digitalisation

La digitalisation est assurément le terme du moment pour les entreprises. Mais derrière ce concept incontournable se cache une réalité : le parcours vers la digitalisation est long et semé d'embuches. Retour d'expérience avec le constructeur automobile Renault.

Par Laure Trehorel

3 min.
Talents : #EC1to1 :Les attractions de cette deuxème journée

#EC1to1 :Les attractions de cette deuxème journée

Le rendez-vous de networking du secteur du e-commerce propose -en parallèle des conférences plénières- quelques attractions ludiques ainsi que le digital corner, rendez-vous de start-up innovantes...

Par Martine Fuxa

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